人力资源在职研究生的报考条件
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人力资源在职研究生的报考条件

来源:中国研硕网 上传时间:2024-07-14

   

   近几年,人力资源管理在职研究生受到越来越多的各大企事业单位的重视,很多高校也相应开设了人力资源管理在职研究生课程班,下面小编就来给大家介绍一下人力资源在职研究生的报考条件。

   人力资源管理在职研究生报考条件:

   1、拥护遵守法律法规,品行端正,身体健康,能坚持在职学习者;

   2、获得大专以上学历者,旨在提高个人业务素质者,均可报名参加进修班学习;

   3、申请硕士学位者,须获得学士学位满三年,无专业限制。

   人力资源管理在职研究生专业优势:

   作为一门在现代社会中发展前景的新型专业,人力资源管理吸引着越来越多的关注,从市场需求来看,人力资源管理被列为中国12种紧缺人才之一,专业人才缺口极大,从而使之成为中国炙手可热的"黄金职业"之一,现在学习人力资源管理在职研究生有着较为明显的优势,薪资待遇也比其它行业高,就业前景比较乐观。

   以上就是小编为大家介绍的相关信息,有意向的考生可以直接联系我们的在线老师。

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